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博湖县:弹好“四部曲” 发出村干部队伍建设最强音

[日期:2022-09-21]   来源:人民新闻报_人民新闻报官网  作者:人民新闻报_人民新闻报官网   阅读:0[字体: ]

人民新闻报博湖讯(谢猛辉 报道)博湖县坚持抓基层、打基础、固基本,着眼农村干部队伍建设,弹好“精选、优育、严管、厚爱”“四部曲”,为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力的组织保证。

拓宽渠道,弹好“精选”的奏鸣曲。实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动,把懂发展善治理、有干劲会干事的能人强人选出来,配强村“两委”特别是党组织书记。目前,全县16名农牧民身份村党组织书记通过法定程序担任村委会主任“一肩挑”,精心选派8名国家干部到村任职。全县25名村党组织书记中40岁以下15名,大专及以上学历20名,真正实现“换好、选好、干好”。同时,统筹本土人才育苗和外出人才回引,积极吸引善治理、懂经营、能致富的优秀人才充实到村党组织书记后备力量人才库,全县储备村级后备力量131名,为高质量推进乡村振兴注入了新动能。

搭建平台,弹好“优育”的交响曲。聚焦基层干部队伍能力水平提升这条主线,依托党校师资力量、援疆项目资源,实施素质提升工程,常态化开展基层干部教育培训工作。在师资力量上选优,选派政治素质强、业务水平高、专业技能过硬的领导干部、专业技术人员组织培训,授课内容紧贴农村实际,确保学员听得懂、学得会、用得上。在方式方法上创新,坚持理论和实践相结合的培养模式,精选博湖镇芦花社区“楼栋党小组”、博斯腾湖乡库代力克村“供销合作社”、查干诺尔乡敦都布呼村“积分超市”等党建品牌,围绕本地产业发展和基层治理进行现场教学,全面提升干部综合素质,增强带领群众发展经济、增收致富的本领。

强化监督,弹好“严管”的进行曲。从严干部管理,深入实施村党组织书记县级备案管理和村“两委”干部档案管理制度,按照“一人一档、专柜存放、及时更新、专人管理”要求,对25个村“两委”干部档案进行规范化管理。认真落实每季度村党组织书记履职情况综合分析,及时调整不合格、不尽职人员。由包村县级领导、乡镇包村科级干部、组织部包村干部全覆盖深入联系点,采取民主测评、座谈了解、个别谈话等方式,对村党组织书记履职尽责、作用发挥、是否胜任岗位等情况以及村“两委”班子运行情况进行深入摸底调研,经村党组织自评、乡镇党委考核测评和乡镇党委会议研究、县委组织部复核等程序进行综合分析,综合评定考核等次。目前,全县25名村党组织书记无不合格、不尽职人员。

保障激励,弹好“厚爱”协奏曲。积极引导村干部在加快村级集体经济发展上下功夫,不断增强造血功能,实现自给自足。持续加大财政投入保障力度,落实村级组织运转经费,推动建立基本报酬稳定增长机制,进一步激发村干部队伍活力。同时,执行发展壮大村级集体经济效益奖励制度,将当年经营性收益增收的20%用于奖励村“两委”班子成员,持续激励村干部放开手脚、多干多得。认真落实到村任职的国家公职人员选拔使用、职级晋升、职称评定、调任和优秀党组织书记定向考录(聘)乡镇公务员或县乡事业编制等“组合拳”,激励干部在乡村一线担当作为,吸引更多优秀人才投身基层一线,有力激活农村发展的“一池春水”。今年以来,全县择优推荐5名优秀村党组织书记定向考录乡镇事业编制人员。


责编:谢榕霞 审核:米振华

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